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Le Goees

Afin d’accompagner vos équipes et le développement de votre structure, vous êtes conscients de la nécessité d’échanger avec d’autres dirigeants de structures analogues qui, au quotidien, s’interrogent comme vous sur les meilleures décisions à prendre dans le respect des valeurs de l’économie sociale. La vocation du GOEES, notre ambition, est de rassembler les organismes, organisations, associations, entreprises, mutuelles qui ont une activité sociale et qui interviennent sur le champ social, économique et politique, en convergence avec les valeurs de l’économie sociale.

 

Pour ce faire, le GOEES met des outils à votre disposition...

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Dates à retenir

 

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Le Goees, en partenariat avec les éditions Yakabooks, vous invite à participer le 10 octobre à Paris à une matinée autour du thème  :

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« Donner goût à la lecture : un défi culturel ? »

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Parce que les comités d’entreprise et l’ensemble des structures de l’ESS ont la possibilité d’accompagner au plus près les salariés et leurs familles sur tous les aspects de la vie, les actions en faveur de la promotion de la culture se retrouvent très souvent au cœur des débats dans les instances représentatives.

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* Comment dynamiser l’espace bibliothèque ?

 * Comment rendre divertissant l’accès à la culture, seul ou en famille?

 * Comment développer les habitudes culturelles en entreprise et hors entreprise ?

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Au programme

Echange avec des acteurs du livre : éditeurs, libraires, bibliothécaires, animateurs socioculturels etc.

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Le 10 Octobre de 10h à 12h

Au GOEES - 32 Rue de Cambrai - Paris 19ème

Uniquement sur inscription : communication@goees.fr

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Formation Professionnelle

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Du nouveau pour l'OPCO Cohésion Sociale
 


L'Opco de la Cohésion sociale a reçu son agrément du Ministère du travail au 1er avril 2019. Il s'est construit sur les bases d'Uniformation et les 21 branches professionnelles inclues dans son périmètre. Il en accueille également de nouvelles, telles que par exemple la branche des associations familles rurales (FNAFR).

Il réunit ainsi près de 40 000 structures pour plus d'un million de salariés.

 



Les règles de financement de la formation professionnelle depuis le 1er avril 2019

De nouveaux critères ont été décidés par le conseil d'administration de l'opco de la cohésion sociale, Uniformation et par les partenaires sociaux des branches professionnelles. Ils entrent en vigueur au 1er avril 2019.

Plan de développement des compétences
Le Plan de formation a laissé place au Plan de développement des compétences.
Depuis la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, seules les entreprises de moins de 50 salariés pourront utiliser ces fonds pour mener des actions de formation en mobilisant le plan de développement des compétences.

Uniformation mobilise les fonds issus des contributions légales et obligatoires pour financer :
  • Les demandes d'aide financières pour vos projets de formation :Les projets collectifs nationaux ou territoriaux en interbranches
    • Possibilité de déposer plusieurs demandes dans la limite d’un plafond par DAF de 3 000 € HT si moins de cinq stagiaires, et  15 000 € HT  si plus de cinq stagiaires (coût pédagogique + frais annexes) selon les conditions et critères de prise en charge de l’OPCO, dans la limite de :
      • Quatre DAF par an par adhérent relevant d’une branche professionnelle
      • Deux DAF par an par adhérent ne relevant pas d’une branche professionnelle, avec accès à des DAF complémentaires si versement volontaire de 0.40 % de la MSB de la structure
      • Les projets cofinancés 
D'autres règles s'appliquent concernant le financement des contrats de professionnalisation, le compte personnel de formation (CPF), le CPF de transition professionnelle, la promotion ou reconversion par l'alternance Pro-A, etc.

Nous vons invitons à prendre connaissance des différentes modalités de prises en charge directement sur le site d'Uniformation via leur article dédié et détaillé sur le sujet.


 
Nous vous rappelons par ailleurs que si les règles de financement de la formation professionnelle et notamment les règles de prise en charge de celle-ci ont évolué pour les entreprises, les contributions conventionnelles et les contributions dans des fonds volontaires tels que le fonds GOEES destinés aux CE/CSE et à la CCAS vous donne toujours la possibilité d'accéder à des formations qualitatives et prises en charge pour vos salariés. N'hésitez pas à nous consulter à ce sujet.

 


Espace partenaire

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NOUVEAU : posez vos questions à nos partenaires via notre site internet !

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L’espace partenaire de notre site vous permet en fonction de votre question de cibler un partenaire en particulier et de lui soumettre vos interrogations. En fonction de son/ses domaines d’expertise celui-ci sera à même de vous répondre. Dans le cas contraire, vous serez automatiquement redirigé vers le partenaire en mesure d’apporter une réponse à votre sollicitation.

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Chaque partenaire est répertorié en fonction de son champ d’intervention et chacun dispose d’un espace personnel « Foire Aux Questions » avec un correspondant spécifique.

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Qu'est ce que le Club des partenaires?

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Le Club des partenaires du Goees est composé d’entreprises qui connaissent le domaine de l’ESS, ses valeurs et qui les partagent. Nos partenaires participent à nos initiatives, apportent leurs idées, leurs expériences professionnelles et points de vue pour aider à nourrir nos valeurs et donc celles de nos adhérents. Ils vous permettent d’enrichir vos pratiques de travail et répondent à vos besoins dans des domaines d’expertises spécifiques (comptabilité, ressources humaines, informatique, etc.).

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Cet accès n'est pas limité à nos seuls adhérents mais est ouvert à tous pour vous permettre de contacter des entrepises sensibles aux valeurs de l'économie sociale et solidaire que vous soyez ou non membre du GOEES.

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Nous vous invitons à vous rendre sur notre espace partenaire que vous ayez une question ou que vous souhaitiez une prise de contact avec l’un de nos partenaires expert :

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-          de la restauration collective,

-          de l’assurance,

-          de la mutualité,

-          des ressources humaines,

-          de l’expertise comptable,

-          en matière juridique,

-          du tourisme social,

-          du voyage,

-          de l’informatique,

-          de la gestion de projet,

-          de l’événementiel,

-          etc.  

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Ils nous font confiance !